主任・係長職を対象とした独自の人材育成プログラム「成長塾」を昨年10月より毎月1回開催し、3月をもって全6回が終了いたしました。
　高い専門性と広い視野を兼ね備えた人材の育成を目的として、当社の社外取締役・技術顧問や、企業から毎回異なる講師を招き、半導体産業、材料科学、経営管理・企業会計、金融や証券など、さまざまな分野の講義をしていただきました。この度の「成長塾」では、遠隔地の社員同士でオンラインを活用したグループディスカッションを実施するなど、若手社員を中心に業務効率の向上やビジネス環境の改善に向けた取り組みを行っています。